Wij staan zowel werknemers, als werkgevers, bij in arbeidsrechtelijke geschillen.
Denk bij arbeidsrecht onder andere aan:
- Aanzegplicht
- Arbeidsongeschiktheid
- CAO
- Concurrentiebeding en relatiebeding
- Disfunctioneren
- Fictieve opzegtermijn
- Geheimhoudingsbeding
- Ketenregeling
- Loonvordering
- Ontbinding van de arbeidsovereenkomst
- Ontslag op staande voet
- Opstellen van een arbeidsovereenkomst
- Opstellen van een vaststellingsovereenkomst
- Proeftijd
- Transitievergoeding
- Vakantiedagen
- Vakantiegeld
- Wet Werk en Zekerheid